2019-06-10

2019年北京大学理工科专职研究人员招聘启事

1. 招聘对象基本条件

专职研究人员的岗位分为特聘副研究员和特聘研究员两类,要求与定位如下:

(1)具有良好的思想政治素质和道德品质、学术道德和职业精神;

(2)一般应具有博士学位或所从事专业的最高学位,原则上年龄不超过40周岁;具有高级专业技术职务资格者,年龄可放宽至45岁;

(3)具有主持和参与国际或国家级科研项目的经历,在本学科领域取得过国内外同行公认的突出成果,或掌握本学科领域重要实验技能;其中特聘研究员应在相关技术领域已具有一定学术影响,作为负责人独立承担过国际或国家级科研项目,或研发了具有显著声誉的科研成果;

(4)依托基地/团队专职从事科学研究、技术开发等工作。

2. 招聘程序

(1)基地根据科研团队的工作需要,通过公开招聘遴选确定拟招聘人员,并提出拟聘用岗位类别建议;

(2)依托院系党委对候选人的思想政治和师德师风进行评估,院系对候选人拟聘岗位进行审议;

(3)特聘副研究员的聘用报学校科研部备案,特聘研究员的聘用需经学校理工科专职研究队伍工作委员会审议;

(4)拟直接聘为特聘研究员岗位的候选人,依托院系还应进行一定的外部同行专家评审。

3. 薪酬福利介绍

(1)原则上特聘副研究员年薪酬不低于30万,特聘研究员年薪酬不低于40万,用人成本原则上由试点机构和科研团队承担;

(2)对承担重大科研任务确有必要聘用专职研究人员,但人员经费来源有限的,学校给予薪酬配套补助;

4. 其他说明

(1)此岗位为劳动合同制,非北京大学事业编制;

(2)招聘需求详见附件,应聘截止时间为2019年6月14日,应聘材料和应聘程序等相关事宜请联系各岗位联系人。

 

附件:2019年北京大学理工科专职研究人员招聘需求

 


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