2016年度北京大学职员岗位(应届生)第二轮招聘公告
发布单位:北京大学人事部    发布时间:2016-04-29
  

 

    本次招聘岗位为2016年度北京大学职员岗位(应届生)第一轮招聘完成后仍然空缺的岗位。

    一、招聘基本要求:

    1.招聘范围:进入2016年度职员岗位(应届生)第一轮招聘面试的人员(具体名单见链接http://hr.pku.edu.cn/rczp/yjbys/44306.htm);

    2.身心健康,热爱教育管理事业;

    3.应具有硕士及以上学位,硕士毕业生年龄不超过27周岁(1989年1月1日后出生),博士研究生年龄不超过30周岁(1986年1月1日后出生);

    4.符合应聘岗位的基本要求。

    二、招聘有效期: 2016年4月29日至2016年5月6日16:0016:00报名系统关闭 )。

    三、招聘流程:

    1.登录北京大学招聘系统 ,填报个人信息,填写完整后提交;

    2.通过招聘单位初选的应聘者参加学校统一面试;

    3.面试通过人员,由招聘单位进行考察;

    4.体检;

    5.学校审批;

    6.公示拟聘用人员。

    四、北京大学人事部招聘系统使用说明 :

    登录招聘系统选择应聘岗位,检查、完善个人信息,确认信息完整后,点击提交。应聘信息提交之后不能进行修改操作。   

    五、其他说明:本次招聘只接受网上报名。

 


2016年度北京大学职员岗位招聘一览表(应届统招统分毕业生)

 

招聘单位

招聘岗位

岗位职责

基本要求

人数

经济学院

党委秘书岗位

负责党务和党员队伍建设工作,协助党委开展政治理论学习、思想作风教育活动,深化落实党委工作目标;协助党委书记、副书记处理日常党建工作。

1.中共党员;

2.具有高度的政治觉悟和政治敏感性,工作细心踏实,责任心强,具备优秀的沟通与协调能力,有团队合作精神;

3.具有良好的办公自动化应用能力,具有出色的中文写作能力,大学英语六级(或相当于大学英语六级)及以上水平;

4.在校期间有党务工作和学生工作经历者优先考虑。

1

党委办公室校长办公室

综合行政事务岗位

1.协助做好120周年校庆各项筹备工作;

2.党办校办交办的其他工作。

1.中共党员;

2.爱岗敬业,有较强的责任意识和服务意识;

3.有较强的沟通协调能力和团队协作精神;

4.有较好的文字功底;

5.有优秀的英语语言能力。

1

继续教育部

非学历教育管理岗位

1.非学历教育的相关管理工作;

2.继续教育管理系统开发与运维;

3.部门相关应用系统软件开发与设备调试;

4.部内计算机及网络的管理与维护;

5.完成领导交办的其他任务。

1.英语熟练,一般应达到大学英语6级水平;

2.熟练掌握基于Java和PHP的Web开发技术,能够独立开发和部署web系统;

3.熟悉网页制作和web前端设计开发,熟悉html5/CSS3/Jquery;

4.熟悉数据库操作及相应开发,有MySOL等开发经验;

5.熟悉计算机硬软件系统;熟悉网络交换机系统运行维护操作;

6.有较强的自学能力,能独立分析解决新问题;

7.人品端正,责任心强,工作踏实;具有团队精神,善于沟通交流;

8.较强的文字写作能力;

9.本科为计算机类相关专业或参与过具体网站开发项目者优先。

1

教育基金会

财务核算岗位

1.财务审核、制单;

2.报税、月末处理等;

3.其他会计核算业务。

财务相关专业,毕业前取得会计从业资格证书。

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