继续教育学院招聘2名劳动合同制工作人员
| 二级单位： | 继续教育学院 |
| 用人部门： | 教学研究与管理办公室 |
| 岗位名称： | 课程设计岗位 |
| 岗位类型： | 行政 |
| 岗位细分： | 行政管理（继续教育） |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 1 |
| 岗位职责： | 1.根据党和国家战略部署、经济社会科技发展前沿，收集分析市场信息，研发设计培训产品； 2.创新培训模式及教学方法； 3.开发、设计现场教学点； 4.定期召开学院培训产品、新师资发布会； 5.配合业务部门新项目市场开拓及商务洽谈； 6.参与继续教育、干部教育培训的相关课题研究。 |
| 应聘条件： | 1.本科及以上学历，热爱继续教育培训事业；具有良好的政治素质和职业素养，踏实肯干、为人正直，具有较强责任心； 2.熟悉了解继续教育模式； 3.具有一定的市场敏锐度及前瞻性； 4.较强的问题导向，善于思考，具备一定研讨能力； 5.积极主动，有一定的抗压能力。 |
| 岗位待遇： | 按学院相关规定，薪酬由工资+绩效组成。 |
| 应聘程序： | 1.将应聘相关材料发送电子邮件报名，在邮件主题里标明“姓名+ 应聘教学研究与管理办公室课程设计岗位”。 2.初选合格者进入面试，具体面试时间另行通知。 |
| 应聘材料： | 个人简历、学历学位证书及各类相关资质、培训经历等证书扫描件、其他证明以往工作业绩的材料。 |
| 联系方式： | 应聘材料电子版发至：bjdxjxjyxy@pku.edu.cn |
| 备注说明： | 此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。 |
| 发布日期： | 2025-10-20 |
| 截止日期： | 2025-11-02 |
| 二级单位： | 继续教育学院 |
| 用人部门： | 协同创新中心 |
| 岗位名称： | 市场开拓（战略新兴产业方向）岗位 |
| 岗位类型： | 行政 |
| 岗位细分： | 行政管理（继续教育） |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 1 |
| 岗位职责： | 1.研发、设计线上、线上线下混合式（OMO模式）及线下培训方案、制定招生计划； 2.收集分析市场信息，负责培训项目市场拓展，维护客户关系，提供解决方案； 3.支持培训项目实施，提供全流程管理服务； 4.确保线下项目和线上线下混合式（OMO模式）培训项目产品和服务，打造特色优势品牌项目； 5.完成交办的其他相关工作。 |
| 应聘条件： | 1.本科及以上学历，热爱继续教育事业，具有良好的政治素质和职业素养，踏实肯干、为人正直，具有较强责任心； 2.具有持续学习能力，良好组织沟通能力，富有创造精神，并能有效推动各项工作落地； 3.具有优秀的表达沟通能力和团队协作能力，可接受出差； 4.熟悉继续教育高端培训行业市场动态、政策导向，对数字化课程及相关培训有一定了解； 5.具有一定客户资源储备或大厂数字营销经验者优先考虑。 |
| 岗位待遇： | 按学院相关规定，薪酬由工资+项目提成组成。 |
| 应聘程序： | 1.将应聘相关材料发送电子邮件报名，在邮件主题里标明“姓名+ 应聘协同创新中心市场开拓岗位”。 2.初选合格者进入面试，具体面试时间另行通知。 |
| 应聘材料： | 个人简历、学历学位证书及各类相关资质、培训经历等证书扫描件、其他证明以往工作业绩的材料。 |
| 联系方式： | 应聘材料电子版发至：bjdxjxjyxy@pku.edu.cn |
| 备注说明： | 此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。 |
| 发布日期： | 2025-10-20 |
| 截止日期： | 2025-11-02 |