政府管理学院招聘2名劳动合同制工作人员
| 二级单位： | 政府管理学院 |
| 用人部门： | 高端教育培训中心 |
| 岗位名称： | 培训项目负责人 |
| 岗位类型： | 行政 |
| 岗位细分： | 行政管理（综合事务） |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 1 |
| 岗位职责： | 1、负责“双碳”和城市管理等领域培训项目的前期调研、课程设计、师资建设与维护； 2、负责相关委托培训项目的训前准备、教学管理与课后服务； 3、结合国家战略与市场需求开发培训项目； 4、完成领导交办的其他项目。 |
| 应聘条件： | 1、本科及以上学历； 2、三年(含)以上国内知名高校高层教育培训管理经验； 3、拥有良好的客户资源与市场开发能力； 4、具备优秀的管理沟通能力与团队协作能力； 5、能够基于学院优势、结合国家政策和客户需求创新培训课程； 6、工作态度严谨、勤奋，能够承受较强的工作压力。 |
| 岗位待遇： | 面议。 |
| 应聘程序： | 请将个人应聘材料发至：sgtj@pku.edu.cn，面试另行通知。 |
| 应聘材料： | 个人简历及学历学位证明 |
| 联系方式： | sgtj@pku.edu.cn |
| 备注说明： | 此岗位为劳动合同制，非北京大学事业编制。 |
| 发布日期： | 2022-04-02 |
| 截止日期： | 2022-04-15 |
| 二级单位： | 政府管理学院 |
| 用人部门： | 高端教育培训中心 |
| 岗位名称： | 班主任 |
| 岗位类型： | 行政 |
| 岗位细分： | 行政管理（综合事务） |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 1 |
| 岗位职责： | 1、负责项目的开班前期对接和开班筹备； 2、负责班级实施的全过程管理和活动组织安排； 3、负责班级资料归档、收尾和评估； 4、负责班级学员平时维护和市场开发，善于发现学员需求； 5、根据划分区域负责市场开发和客户维护，建立负责区域的客户数据库，并定期进行维护； 6、负责相关文案的撰写和策划。 |
| 应聘条件： | 1、大学本科以上学历，有党政干部或者企业高管教育培训两年以上工作经历，能力优秀的择优录取； 2、热爱教育培训事业，有责任心、为人正直诚实，品行端正； 3、形象气质佳，普通话标准，文笔好； 4、具有良好的沟通协调能力和较强的服务意识及保密意识； 5、富有爱心和亲和力； 6、具有较强的团队合作意识，工作细致、认真、能吃苦耐劳。 |
| 岗位待遇： | 面议。 |
| 应聘程序： | 请将应聘材料发送至mmd@pku.edu.cn ，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”，面试时间另行通知。 |
| 应聘材料： | 简历、学历学位证书、其他相关材料（身份证、获奖证书、培训经历证明等） |
| 联系方式： | mmd@pku.edu.cn |
| 备注说明： | 此岗位为劳动合同制，非北京大学事业编制。 |
| 发布日期： | 2022-04-02 |
| 截止日期： | 2022-04-15 |