全球健康发展研究院招聘2名劳动合同制工作人员
| 二级单位： | 北京大学全球健康发展研究院 |
| 用人部门： | 科研项目部 |
| 岗位名称： | 院聘研究人员 |
| 岗位类型： | 教学科研 |
| 岗位细分： | 专职科研（人文社科） |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 2 |
| 岗位职责： | 1.负责组织开展全球健康发展相关学科的学术研究和政策研究，承担科研及重大课题研究项目的申请、项目管理及研究工作，撰写研究报告及学术论文； 2.协助举办学术论坛及国内外交流活动，完成院长安排的其他科研相关的学术及管理工作。 |
| 应聘条件： | 1. 获得博士学位的中外学者； 2. 在卫生政策、卫生外交、人口健康、环境健康、卫生技术评估、药物经济学、健康大数据与人工智能等领域具有坚实基础和独立研究能力； 3. 擅长政策分析、数据分析、产业分析、智库报告等，成果突出者优先录取。 |
| 岗位待遇： | 劳动合同制聘用。办理五险一金，薪酬面议。 |
| 应聘程序： | 初选合格者将通知面试，择优录用。具体面试时间另行通知。 |
| 应聘材料： | 个人简历（中英文）；2封推荐信；其他证明工作能力的材料。 |
| 联系方式： | ghd@pku.edu.cn (邮件标题：姓名+应聘职位） |
| 备注说明： | 此岗位为劳动合同制，非北京大学事业编制。 |
| 发布日期： | 2022-04-01 |
| 截止日期： | 2022-04-30 |