劳动合同招聘

心理与认知科学学院招聘2名劳动合同制工作人员

二级单位: 心理与认知科学学院
用人部门: 临床与健康心理学系
岗位名称: 综合行政岗
岗位类型: 行政
岗位细分: 行政管理(综合事务)
招聘范围: 校内外公开招聘
招聘人数: 1
岗位职责: 1.负责临床与健康心理学系研究生临床心理培训的日常运行工作;
2.领导交办的其他行政工作。
应聘条件: 1.具备心理学、社会工作、医学等相关专业本科及以上学历学位;
2.热爱临床与咨询心理学,具有良好的职业道德,有强烈的工作责任心,具有良好的沟通能力和团队协助能力;
3.具有较强的公文写作能力,能熟练掌握常见办公软件。
岗位待遇: 北京大学劳动合同制员工,工资面议,其他福利待遇按国家和学校有关规定执行。
应聘程序: 1.初选:请将报名材料(详见“应聘材料”)电子版发至gyzhou@pku.edu.cn
,并在邮件主题里标明“姓名+应聘 ”;
2.面试:招聘小组对申请人资料进行初审,通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知,应聘材料恕不退还。
应聘材料: 1.个人简历(附照片)
2.毕业证书、学位证书及其他相关证明材料
联系方式: gyzhou@pku.edu.cn
备注说明: 此岗位为北京大学劳动合同制,非事业编制,不解决北京户口
发布日期: 2022-04-01
截止日期: 2022-05-13


二级单位: 心理与认知科学学院
用人部门: 心理与认知科学学院罗欢课题组
岗位名称: 科研秘书
岗位类型: 行政
岗位细分: 行政管理(科研)
招聘范围: 校内外公开招聘
招聘人数: 1
岗位职责: 1. 协助实验室日常行政管理:日常事务、对外联络、学术交流、学生管理、会议组织;
2. 协助科研项目管理:从申报到结题全过程的材料准备、对外联络、人力协调、预算结算等;
3. 协助科研经费管理:财务入账、报销等;
4. 协助科研仪器耗材等采购和维护报修等事宜;
5. 协调PI的日程安排:会议、交流、差旅等;
6. 辅助参与项目的数据收集等工作。
应聘条件: 1. 具有财务和行政管理经验;
2. 熟悉财务政策,积极学习和了解新规定和新政策;
3. 擅于和人沟通,有良好的项目管理和解决冲突能力,时间意识强;
4. 有较好的英语阅读及写作能力;
5. 有严谨的工作态度,身体健康,遵纪守法;
6. 有相关工作经验者优先,本科学历及以上优先。
岗位待遇: 北京大学劳动合同制员工,工资面议,其他福利待遇按国家和学校有关规定执行。
应聘程序: 1.初选:请将报名材料(详见“应聘材料”)电子版发至 huan.luo@pku.edu.cn
,并在邮件主题里标明“姓名+应聘 ”;
2.面试:招聘小组对申请人资料进行初审,通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知,应聘材料恕不退还。
应聘材料: 1、个人简历(附照片)
2、毕业证书、学位证书及其他相关证明材料
联系方式: huan.luo@pku.edu.cn
备注说明: 此岗位为北京大学劳动合同制,非事业编制,不解决北京户口
发布日期: 2022-04-01
截止日期: 2022-04-12