历史学系招聘1名劳动合同制工作人员
| 二级单位： | 历史学系 |
| 用人部门： | 本科教务办公室 |
| 岗位名称： | 本科教务 |
| 岗位类型： | 行政 |
| 岗位细分： | 行政管理（教务） |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 1 |
| 岗位职责： | 1.负责历史学系本科生教务工作，包括学生注册与相关手续办理、课程安排与教学管理、考务工作、相关教学立项与评奖评优工作等。 2.领导交办的其他工作。 |
| 应聘条件： | 1.37周岁以下； 2.大学本科或以上学历； 3.计算机操作熟练，熟悉OFFICE软件； 4.具有较好的英语能力； 5.具有良好的协调与沟通能力； 6.有教务经验者可以优先考虑。 |
| 岗位待遇： | 面议 |
| 应聘程序： | 接收应聘材料-初审-面试 |
| 应聘材料： | 1.填写个人简历模板，可附本人详细简历； 2.学历、学位证书扫描件； 3.其他相关证明能力的材料（如有）。 请将以上材料打包发送到hiszhaopin@163.com， 邮件主题请标注“姓名—应聘本科生教务岗位”。 |
| 联系方式： | 秦老师 电子邮箱：hiszhaopin@163.com |
| 备注说明： | 1.本岗位为劳动合同制编制，非事业编制。 2.材料初审合格者将被通知面试。未通过初审者恕不另行通知；应聘材料恕不退还。 |
| 发布日期： | 2022-04-02 |
| 截止日期： | 2022-04-15 |