劳动合同招聘

图书馆招聘1名劳动合同制管理员

招聘单位

北京大学图书馆

招聘岗位

学习支持中心期刊阅览区管理

岗位类别

专技

招聘范围

校内外公开招聘

招聘人数

  1人

岗位职责

期刊阅览室期刊管理及部门其他相关工作。

1.与期刊相关的阅览咨询;处理读者过刊使用的取刊、还刊服务;

2.现刊日常管理,包括期刊接收、上架、整架、顺架等;与期刊采收人员联系催缺、改号等反馈工作;

3. 预装订期刊下架整理、移交资源建设部送装,装订刊回来的收登、整理上架等工作;

4. 负责期刊馆藏维护与核查,及相应的期刊使用统计工作;

5. 承担突击性工作以及部门安排的其他工作;

6. 能承担周末班、晚班和节假日值班以及其他加班任务。

应聘条件

1.大专及以上学历,具有良好的外语水平;

2.具有较好的计算机知识、网络知识,熟悉Windows操作系统,能熟练应用OFFICE系统处理一些文档;

3.通过培训,能尽快熟悉图书馆阅览室的馆藏,熟练使用报刊管理系统处理业务工作;

4.踏实肯干、严谨好学、工作认真负责,服从工作安排;

5.有较强的沟通能力和团队协作精神。

岗位待遇

聘任性质为劳动合同制,聘用后按照北京大学图书馆劳动合同制人员的待遇规定执行,待遇面议。

应聘程序

接收应聘材料→初审→笔试、面试,面试时请携带毕业证书及其他相关材料(身份证、学历证书等)原件。

应聘材料

个人简历及相关材料。

联系方式

梁老师,邮箱wxcd2@lib.pku.edu.cn

 

备注说明

本次招聘为合同聘用制,非北京大学事业编制。

 

发布日期

2017年   3月   6日

截止日期

2017年  3 月 12 日