北京大学特房中心工作人员招聘启事
标 题 |
特房中心办公室工作人员招聘 |
招聘岗位 |
办公室专员 |
招聘单位 |
特殊用房管理中心 |
招聘范围 |
校内外招聘 |
岗位职责 |
1、宣传工作; 2、办公室的日常行政工作; 3、各类会议的通知,主管以上干部会的会议纪要撰写; 4、档案资料的管理; 5、单位网站的日常管理; 6、日常综合检查抽查; 7、各类活动的摄影; 8、各类通知的打印已发布; 9、展板制作; 10、完成领导交办的其他工作。 |
应聘条件 |
1、文科、行政管理等相关专业,全日制本科以上学历; 2、身体健康、形象气质好; 3、具有良好的文字驾驭能力、表达能力; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用各种相关办公软件,具备一定的网络知识; 6、具备良好的摄影技术。 |
岗位待遇 |
北京大学劳动合同制人员待遇。 |
应聘程序 |
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应聘材料 |
1、 应聘者将个人简历(含电子版照片);相关经历证明;发送至a51605803@163.com 2、初选合格者参加面试。 3、面试时需出示学历学位证书复印件。 |
联系方式 |
电话:51605803 联系人:赵老师 电子邮箱:a51605803@163.com |
发布日期 |
2014年6月16日 |
截止日期 |
2014年7月15日 |
标 题 |
特房中心人力资源部工作人员招聘 |
招聘岗位 |
人力资源部专员 |
招聘单位 |
特殊用房管理中心 |
招聘范围 |
校内外招聘 |
岗位职责 |
1、协助进行中心的招聘、培训、保险、薪酬等人力资源工作; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调动、升职等手续; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、协同开展新员工入职培训,业务培训以及培训效果的跟踪、反馈; 6、帮助建立员工关系,组织员工的活动。 |
应聘条件 |
1、本科以上学历,人力资源相关专业(有经验者优先); 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4、熟练使用相关办公软件。 |
岗位待遇 |
北京大学劳动合同制人员待遇。 |
应聘程序 |
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应聘材料 |
1、 应聘者将个人简历(含电子版照片);相关经历证明;发送至a51605803@163.com 2、初选合格者参加面试。 3、面试时需出示学历学位证书复印件。 |
联系方式 |
电话:51605803 联系人:赵老师 电子邮箱:a51605803@163.com |
发布日期 |
2014年6月16日 |
截止日期 |
2014年7月15日 |