二级单位：	光华管理学院
用人部门：	《营销科学学报》
岗位名称：	内容采编
岗位类型：	行政
岗位细分：	行政管理（综合事务）
招聘范围：	校内外公开招聘
招聘人数：	1
岗位职责：	1. 按照期刊规划要求，按期进行期刊的主题策划和实施。根据主编要求，进行内容再加工和内容编辑； 2. 保持和其他中外高质量期刊的联系工作； 3. 按照出版社要求和标准，协助对学术论文进行编辑加工工作；协助处理来自编委、审稿人、作者等关于稿件评审和出版的相关问题； 4. 协助筹办学术年会、编委会以及其他论坛和学术会议； 5. 负责微信公众号的编辑发布和维护运营；协助期刊相关的合约执行及日常财务报销、期刊经费管理等其他事务性工作 6. 完成主编交代的其他工作事项。
应聘条件：	1. 本科及以上学历； 2. 善于沟通，具有良好的中英文书面和口头表达能力； 3. 能熟练运营微信公众号，以及熟悉海外媒体传播流程； 4. 积极主动，能够发现和解决问题，具有较好的团队配合意识； 5. 熟练使用常用的办公软件。
岗位待遇：	薪酬面议。
应聘程序：	1. 初选：请将报名材料（详见“应聘材料”）电子版发至hr@gsm.pku.edu.cn，并在邮件主题里标明“姓名+应聘岗位名称 ”; 2. 面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。
应聘材料：	个人简历。
联系方式：	应聘材料投递邮箱：hr@gsm.pku.edu.cn（邮件标题：姓名+应聘职位岗位名称）
备注说明：	此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。
发布日期：	2023-11-08
截止日期：	2023-11-16

二级单位：	光华管理学院
用人部门：	《营销科学学报》
岗位名称：	期刊编辑
岗位类型：	行政
岗位细分：	行政管理（综合事务）
招聘范围：	校内外公开招聘
招聘人数：	1
岗位职责：	1. 管理审稿系统，确保审稿流程如期推进。对审稿系统、稿件发布系统进行维护和内容更新； 2. 按照出版社要求和标准，对已录用的学术论文进行编辑加工、文字校对，确保论文能够按时高质发表； 3. 高效处理来自编委、审稿人、作者等关于稿件评审和出版的相关问题； 4. 协助筹办学术年会、编委会以及其他各类规模的论坛、学术会议； 5. 协助优化期刊从投稿到出版的各项流程，实现期刊的高质量发展； 6. 负责微信公众号的编辑发布和维护运营；完成与期刊相关的合约执行及日常财务报销、期刊经费管理等其他事务性工作。
应聘条件：	1. 本科及以上学历，具备丰富的学术类出版物编辑工作经验； 2. 善于沟通，具备出色的书面和口头表达能力； 3. 积极主动，能够发现和解决问题，具有较好的团队配合意识； 4. 具备较为丰富的筹办大型论坛活动或学术会议的能力和经验； 5. 能熟练运营微信公众号；办公软件应用能力较强，可熟练使用 Journalx 2.0投审稿系统和Magtech网刊发布与管理系统。
岗位待遇：	薪酬面议。
应聘程序：	1. 初选：请将报名材料（详见“应聘材料”）电子版发至hr@gsm.pku.edu.cn，并在邮件主题里标明“姓名+应聘岗位名称 ”; 2. 面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。
应聘材料：	个人简历。
联系方式：	应聘材料投递邮箱：hr@gsm.pku.edu.cn（邮件标题：姓名+应聘职位岗位名称）
备注说明：	此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。
发布日期：	2023-11-08
截止日期：	2023-11-16